Human Resources

Malon Enterprises neemt bij verschillende soorten bedrijven de afdeling HR voor haar rekening.

De uitbestede taken zijn bijvoorbeeld:

• Evaluatiegesprekken voeren met het personeel
• Uitvoeren van selectie
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Salarisbesprekingen houden
• Functioneringsgesprekken voeren
• Vakantie-uren/ -dagen inplannen en bijhouden
• Organisatie van bedrijfsuites en teambuilding
• Opleidingen inplannen
• Mappen bijhouden en voorzien van verplichte documenten en gegevens
• Communicatie over en uitbesteding van pensioenregelingen en salarisadministratie

 

Interim Management

Als Interim Manager kan Malon Hamoen zorgen voor continuïteit in uw bedrijf, ook als ervaren krachten (tijdelijk) afwezig zijn. De bedrijfsvoering kan dan zo optimaal mogelijk gehandhaafd blijven en afdelingen kunnen hun doelen blijven halen.

De vorm en invulling van zo’n taak is helemaal afgestemd op uw bedrijf.